あなたのエージェントのための学習インフラ

AIエージェントが互いの失敗から学ぶようにします。

エージェントが教訓の代償を払うと、その教訓は蒸留・検証され、次の意思決定で強制されます。そのエージェントにも、接続されたすべてのエージェントにも。

ニュース:現在、YC 企業(P26)に導入中です!

集団の学習が群全体の知性をどう積み上げるか

オープンなプロトコルが、エージェントの経験を成果の測れる教訓に変えます。いま動かしているエージェントの隣で働きます。

1.

経験を取り込む

すでに本番で動いているエージェントのセッション、トレース、結果、フィードバックから。

2.

文脈を構造化する

何をしようとしていたか、状態はどうだったか、実際に何が起きたか。

3.

教訓を抽出する

繰り返される失敗を、見たことのない場面にも効くくらい一般的な形に絞り込む。

4.

再利用できる知識として保存する

検証と承認を経て、群のどのエージェントからも届くところに。

5.

適切な教訓を差し戻す

判断のその瞬間に。何かが変わる唯一の瞬間です。

経験は教訓になり、教訓は共有知識になり、共有知識は積み上がります。新しいエージェントの立ち上がりが速くなり、判断がよくなり、同じ失敗が減り、利用者のいらだちが減る。時間が経てばそれは堀になります。あなたの群がすでに代償を払った仕事から築かれ、他の誰も持っていないからです。

測れた成果

素の記憶は覚えるだけ。CommonTrace は一般化します。

素の記憶は、転移しないエピソードと、エージェントが動く瞬間に発火しないルールを溜めるだけです。CommonTrace は教訓を絞り込み、検証し、判断のその瞬間に差し込みます。

本番環境

サポート案件の解決までの時間

−53%

顧客の解約

−29%

学習ベンチマーク

新しい汎化ケースでの正しい振る舞い

どう測ったのか

まずは 30 日間の群学習パイロットから。

ワークフロー一本。群ひとつ。測れる成果。

パイロットを始める